Популярное
Позднее Ctrl + ↑

Каждый день по интерфейсу

Подписался на челлендж — на протяжении 100 дней рисовать по одному интерфейсу в день. Каждое утро на почту приходит задание, что я должен нарисовать сегодня. У меня нет плана становиться дизайнером, но сейчас эта тема мне интересна и хочется уметь делать какие-то базовые штуки.

Буду это всё складировать в блоге, чтобы видеть прогресс.


День 1: нарисовать форму регистрации. Я не люблю процесс регистрации, потому что напрягает придумывать логин и пароль, потом это всё надо помнить. В этой ситуации классно сделало издательство МИФ — у них нет регистрации. У вас как бы всегда была там учётная запись, надо ввести свою почту, а на неё придёт ссылка для входа. И ничего помнить не надо.

Я сделал тоже самое, только вместо почты — номер телефона. После ввода номера придёт смс с кодом для входа.

Форма для личного кабинета
2018  

Перевернуть смысл

На многих сайтах, где есть оплата чего-либо, люди часто видят фразу «Оплата прошла успешно». И она странная, потому что нелогичная.

Чтобы понимать и видеть такие штуки, у меня есть приём — перевернуть смысл. Я проговариваю вслух фразу, только меняю смысл наоборот.
Обычно: Оплата прошла успешно.
Наоборот: Оплата прошла неуспешно.

Так понятно, что слово «успешно» здесь лишнее, потому что оплата либо прошла либо не прошла. Чтобы убедиться, задаю уточняющие вопросы, например, «Если прошла, но не успешно, что сейчас произошло?». Ответ — ничего, потому что так не бывает. Или такой: «Если оплата не была успешной, можно ли считать, что она прошла?». Очевидно, что нельзя.



Как-то раз мы написали на странице сайта «Вернём деньги назад», а потом поняли, что вернуть вперёд то мы и не можем. ¯\_(ツ)_/¯

2018  

Секрет прохождения собеседований

В интернете тысячи статей о том, как подготовиться к собеседованиям: как отвечать эйчару, что не нужно ему говорить, что надеть, что стоит узнать о компании, как спросить про зарплату и рабочие обязанности.

Мне это кажется невероятной глупостью. Наверное потому, что я никогда не испытывал нужду в работе. У меня нет ипотеки, которую надо выплачивать, и нет семьи, которую надо кормить. Это позволяет ходить на собеседования с холодной головой.

Не пытаться понравиться

Любой эйчар обязательно спросит что-то вроде: «Как давно вы пользуетесь услугами нашей компании?». Отвечайте честно, если не пользуетесь, так и говорите. Не надо придумывать истории о том, как вы любите их услуги и активно пользуетесь ими со студенчества, а ещё всю семью на них подсадили. Если на самом деле пользуетесь — скажите, это хорошо.

Говорите честно

Не бояться отказа

В какой-то момент эйчар может вскользь упомянуть, что помимо вас на собеседование придут ещё 10 человек. Так он попробует усилить страх отказа, чтобы получить власть над вами и вашим решением.
Но суть собеседований в том, что это встреча двух равных. Это не только вас выбирают, но и вы выбираете место будущей работы. Как и эйчар, вы имеете полное право в конце сказать «Окей, спасибо за встречу, мне надо подумать, я вам напишу».

Не прогибайтесь под условиями

Не соглашаться на всё подряд

Эйчару хочется найти наиболее способного специалиста, чтобы потом показать руководству, что он нашёл человека, который так много умеет и будет всё это делать. Поэтому при перечислении задач, он может указать на дополнительные, которые вас на самом деле не касаются.
Например, вы идёте на вакансию разработчика. Эйчар думает, что раз вы разбираетесь в компьютерах, то в списке задач можно указать ежемесячную проверку компьютеров всех сотрудников и, если нужно, их починку. И добавит, что это вообще мелочь, больше для профилактики. Но если вы не планировали заниматься такими вещами, надо об этом сказать и снять их с себя.

Не хотите делать — не делайте

Не испытывать неловкость за деньги

На каждую вакансию у эйчара есть бюджет, которым он может распоряжаться. Если человек попросит больше, то ему придётся это согласовывать дополнительно. Поэтому эйчару важно уложиться в бюджет, а лучше — потратить меньше.

Мне кажется самый плохой вариант — спросить «сколько вы готовы платить?». Потому что после могут начаться торги. Если сумма больше, чем рассчитывал эйчар, то он может попробовать компенсировать её дополнительными задачами. Но прогибаться под горой работы — не вариант.

Вместо этого я всегда сам называю сумму, которую хочу получать. Тут есть один минус, если не знаете зарплат в компании, то можно продешевить, назвав сумму меньше. Я, например, не знаю, сколько получают коллеги. Всегда есть вероятность, что они получают раза в три больше. Но меня это не волнует, потому что я сам оценил работу так, чтобы было комфортно.

Ещё для меня важно не скидывать цену, чтобы не обесценивать работу. Если назвал какую-то сумму — она не уменьшится, что бы не говорил эйчар. Единственный вариант, при котором можно уменьшить размер зарплаты — уменьшить количество задач.

Сколько хотите получать — столько и просите

Испытывать нужду — это отстой. Я всегда думаю о том, что если откажут тут, то будет другая возможность. И каждое следующее предложение может быть лучше, чем предыдущее.

Мне не раз говорили, что в настоящей жизни всё это не работает. И иногда приходится делать что не хочется и получать меньше, чем хотел изначально. Я не знаю, у меня работает.

Читайте Кэмпа и живите хорошо — книга «Сначала скажите „Нет“».

2018  

Как отступить от заголовка

Например, есть заголовок и текст, отступ между ними слишком большой. Есть простой способ, как сделать нормальный отступ.

Сначала надо настроить интерлиньяж.

Теперь надо добавить дополнительную строку в заголовок.

Затем поднять основной текст до нижнего уровня последней строки.

И в конце удалить лишнюю строку.

Так норм.

2018  

Универсальные приёмы

Месяц назад меня позвали в жюри премии «Авард.кз», я оценивал сайты в категории «Содержание и интерактивность». В одной из категорий были два сайта заведения от одного разработчика: сайт ресторана и паба.

Главная страница ресторана
Главная страница паба

Главные у них хоть и похожи, но все равно разные, а вот «Меню» почему-то выглядит одинаково. Кажется, что ребята решили схалтурить и использовать один и тот же приём — показать большие фотографии блюд. Но если с рестораном это клёво, то в пабе выглядит странно.

Фотографии блюд на сайте ресторана

Огромные фотографии на всю страницу — кайф. Мне тут не нужны никакие рассказы про историю и сложность приготовления блюд. Фотографии сами себя продают, я просто смотрю и уже хочется забронировать столик.



На сайте паба сделали тоже самое. И там это не работает. Потому что люди не идут туда чтобы поесть, им хочется выпить и отдохнуть.

Первое, что видит человек, когда открывает «Меню». Фотки сами по себе плохие, а тут ещё и испортили их какой-то геометрией

А вот раздел с алкоголем.

Почему-то не нашёл пиво, что очень странно для паба

Как надо

Я думаю, что люди ходят в рестораны за блюдами, которые они не могут приготовить себе сами или не хотят тратить на это время. Поэтому ресторану достаточно повесить фотографии блюд, без какого-либо описания. Мне не нужно рассказывать, что блюдо сложное, я это сам вижу.

А с алкоголем другая история. Всё, что продаётся в бутылке, я могу купить и выпить дома. Но иду в бар, потому что там есть атмосфера. Её и показывать надо: веселую компанию, которая делает пьяное селфи, барменов, рассказывающих истории клиентам, девушек, которые ждут, что к ним подойдут и познакомятся. Вот это вот всё.

Либо, если речь идёт о разливном пиве, стоит рассказать, почему оно крутое. Тогда надо потратиться на эксперта, который расскажет, что в нём особенного. А фотки можно взять с сайта производителя.



Если увидели какой-то крутой приём, не бегите использовать его у себя. Подумайте, подходит ли он вам вообще.

2017  
Ранее Ctrl + ↓