Ищу работу редактором

Пора искать работу (правда, пора).

У меня остался месяц работы в Авиате — тут до 31 мая. Собирался найти что-то в Москве, но делал это не очень активно, ну и ничего не нашёл. Поэтому, видимо, остаюсь в Казахстане.

Не буду писать, что делал, это всё есть в резюме. Но на Хэдхантере нет поля, куда можно написать, чем бы я хотел заниматься на новом месте. Сейчас у меня 2 сферы интересов — маркетинг и продуктовый дизайн. Поэтому напишу тут.

Что могу делать в маркетинге

Писать и редактировать статьи, готовить структуру и текст для лендингов, составлять сообщения для рассылок, писать текст для каких-то оффлайн-штук, вроде баннеров и буклетов. Ну и в целом, всё, что связано с текстом. Можно сказать, что последние 5 лет я только и занимаюсь контент-маркетингом.

В продуктовом дизайне

Для меня это новое и интересное. За 2 года в Авиате понял, что нравится писать для интерфейсов сайтов и приложений. И хочется углубиться, писать не на уже готовом макете, а участвовать в проекте с самого начала на уровне обсуждения идеи. Вместе с дизайнером продумать: какие данные нужно выводить, какие запросить у человека, какой текст ему показать при нажатии кнопки (и нужна ли эта кнопка вообще), что вообще должно быть на странице. И в конце вот этого всего — написать осмысленный человеческий текст.

У меня тут не так много опыта, но статьи и книги по этой теме сейчас читаю чаще всего. Я пока не видел в айти-компаниях Казахстана вакансии UX-редактора, в России всего в нескольких местах они есть. Наталья Гермогентова из Яндекса о том, что делает редактор в UX.

Если в вашей компании можно открыть такую вакансию — давайте поговорим.

В какую компанию я бы пошёл

  • Чтобы было много сотрудников. Для меня это означает, что можно учиться у кучи классных людей, а ещё — что в компании делается очень много всего разного и интересного. В стартап или агентство на 5 человек я не пойду.
  • Чтобы было много клиентов. Много клиентов — много данных и обратной связи. Хочется сразу видеть, как люди пользуются твоей работой. Мне вряд ли будет интересно, если у вас 100 клиентов в месяц.
  • Чтобы был гибкий график. Не нравится работать от звонка до звонка, потому что знаю, когда у меня продуктивные часы, а когда нет. Для меня важно выполнять задачи в срок, а когда я их делаю — никого не должно волновать. Скорее всего, я буду работать с 10 до 7, но хочется иметь возможность уйти в какой-нибудь день, например, на конференцию и не переживать, что надо отпрашиваться.

Ну и главное, чтобы то, что делает компания — делало жизнь людей чуточку лучше. Это прям серьёзно.

Связаться со мной можно в Фейсбуке.

Поделиться
Отправить
2 мая  
Популярное